感·革命 绘未来

【第一届】携手致远 扬帆起航

海南∙三亚-感恩十载 一路同行

2011年，是致远用户大会的开源之年。

十，数之小成。这一年，致远十岁了。之于致远，是十年一成长的积淀，也是十年一承载的征程。

在中国人的印象中，“十”是个特别的数字，喻示着顶点与圆满。在致远的心中，“十”更是一个特别的记忆，它承载着致远老客户陪伴我们十年走过的路，见证着一家专做协同的软件公司的出生和成长、奋斗和变化，让我们更有信心走好以后的路。

有人曾言：“每一个生命都给予一条地平线；只要你走着，结结实实地向前走着，未来的天地——不是无缘；而是无限！”这一年，致远与用户同行，相聚三亚，青山与碧水同在，在这里，致远与老客户携手标绘出一条协同梦的地平线。

【第二届】协同创造价值

广西∙桂林-心游山水 情满天下

2012年，致远软件第二届协同应用大赛总决赛走进山水之城——桂林。有人说，桂林，有这样一种魅力——让你愿意来，别后，是满心的不舍，是期待的重逢。走到第二年的用户大会，致远软件与她最尊贵的客户们相聚于桂林，探讨最具魅力的管理之道。人在舟上走，百里画廊话协同。

在这一年里，协同开始精彩启程，我们也听到诸多来自客户的反馈：

“协同系统是真正的信息化一把手工程。”“协同管理系统的高层管理空间与决策依据（经营性报表）、集团管理应用，让工作更轻松、生活更美好。”来自珠江啤酒与东北工业集团的CIO分别如是说道。更有三盛地产的用户代表表示：“除此之外，协同更像一位贤妻良母，让工作更简单、让管理更井然有序。”

我们欣慰地看到：协同OA产业的“最美应用”传到了更多企业之中，并且在为不同行业、不同用户带来高价值的管理方案和信息化建设思路，帮助它们练好内功，实现持续健康发展。

【第三届】大协同时代的工作革命

四川∙九寨-神奇九寨 梦外有梦

“没有蒸汽发动机，除了多人抬、牛马拉，不知有什么可以提高运输效率？没有致远协同系统，除了跑断腿、狂加班，不知还有什么可以提高工作效率？致远协同系统是办公的工业革命，是大协同时代的工作革命。”

2013年，在致远软件第三届协同应用大赛总决赛赛场，高德软件用户代表的这番话依旧响彻耳畔，从中，我们看到了在信息化日益凸显的今天，靠传统模式支撑工作日常运转的无奈，也为协同系统为其工作带来的高效变革感到由衷的喜悦。

作为目前国内最高规格的协同管理领域盛会，在这一年里，我们有幸请到中国软件行业协会理事长赵小凡先生、北大光华管理学院副院长张志学教授与致远共聚一堂，透过来自协会与学界的声音，我们看到：协同，正逐渐成为企业发展的新引擎，并在增强创新类企业的竞争优势。

与此同时，致远软件积极推动协同管理软件行业标准的建设，本届用户大会上，致远正式发布了业界首个“中国企业组织行为绩效指标体系”。构建了以组织“目标、流程、沟通、信息、知识和文化”的6大组织核心行为要素，推动中国企业在环境适应性、组织效能和成长，以及品牌影响和创新能力等方面的提升和进步。该指标体系不仅为中国企业创建高绩效协同组织奠定了理论基础；同时致远软件提供V5协同平台和专业服务，作为中国企业拥抱互联、实现转型升级的行之有效战略工具。

【第四届】工作的革命

云南∙腾冲-天生自在 心灵故乡

走进2014，致远再次迎来其成长的关键一年，恰如初次在用户大会相逢的模样，变的是时光的流逝与成长的历练，不变的是坚持协同、不变初心的始终。

作为一家致力于“将协同进行到底”、扎根在协同领域、重新回归“以人为中心”的价值原点的协同软件公司，经过一个轮回的发展，致远软件秉持其始终如一的信念：推动中国企业信息化建设、实现企业变革与跨越，让协同软件服务于每一个组织，为社会创造巨大价值。

2014，是致远的变革元年。在这个分新秒异的时代，新型的移动互联经济形态不仅在改变着人们的生活方式和行为习惯，更在强有力的推动着各行各业的转型与变革。致远深感：梦想永远在路上，变革也永远在路上。只有朝气蓬勃地投身变革，才能让梦想的蓓蕾绽放在机遇的彼岸。我们敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦，以此托起致远厚重的生命，并在不屈不挠的变革推进中坚守始终如一的协同梦想。

当下，互联将各行各业的工作革命推至深水区，致远依然以其砥砺人心的态势把握梦想之舵、鼓起梦想之帆、驶好梦想之船的磅礴力量，在协同管理领域力挽狂澜。

在2014协同管理高峰论坛暨致远软件第四届用户大会上，协同工作帝国、互联的智慧与行动-V5.1新品、《协同行为绩效指标体系实证报告》、企业社交平台“大家社区”将逐一揭晓，届时，致远新老客户将在秋冬交替之季光临心灵故乡——腾冲，感受协同管理思想的饕鬄盛宴、领悟如何拥抱移动互联的大研讨、体验新技术新产品的关键时刻、共建协同最佳管理实践成果展示舞台。

2014年10月30日，我们相会腾冲，感悟天生自在，让心灵回到故乡！